प्रभावी घटनाओं की एक सतत और दीर्घकालिक योजना के माध्यम से काइज़न को एक कार्य योजना के रूप में लागू करना श्रमिकों को उनकी दैनिक गतिविधियों के संबंध में लीक से हटकर सोचने में सक्षम बनाता है। एक कार्य योजना के रूप में काइज़ेन घटनाओं में लगातार प्रवर्तन और श्रमिकों की भागीदारी के परिणामस्वरूप विस्तारित मूल्य होता है, जिससे उस संस्कृति का निर्माण होता है जो प्रभावी निरंतर सुधार के लिए आवश्यक है।